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2019-05-29

  中新网7月16日电 据香港《星岛日报》网站报道,香港特区立法会秘书处发表研究报告指,过去21年间,虽然香港的25至54岁壮龄妇女劳动参与率,由59.7%跃升至72.7%,但在2018年仍有约45.8万名壮龄妇女无法投身工作,其中80%是因需照料子女及做家务。

  研究报告指出,在1997年至2018年的21年间,女性在新增劳动人口的比例高达90%,带动整体工作人口比例由37%显著上升至45%,整体劳动人口累计增56.7万人至366万人。

  报告指,过去11年,25至39岁较年轻母亲劳动参与率录得下跌,部分由于幼儿照顾服务严重不足,而幼儿照顾服务也未能满足用户要求,包括服务时间过短、收费过高和服务地域错配,政策支持不足等,阻碍了妇女就业。

  报告又指,职场安排欠缺弹性,也妨碍妇女就业,至少5万名30至59岁的家庭主妇表示,如有合适的可提供弹性工时的工作,她们愿意投身职场。

  报告还指出,如能鼓励妇女工作,不单可纾缓未来人力供应减少的压力,也有助改善基层家庭生计和促进社会流动。